О наградах Центросоюза Российской Федерации
Положение об ордене «За вклад в развитие потребительской кооперации России»
1. Орденом «За вклад в развитие потребительской кооперации России» награждаются:
1.1. Работники потребительских обществ, организаций, учреждений профсоюзных организаций работников потребительской кооперации, входящих в состав Центросоюза Российской Федерации, проработавшие в потребительской кооперации не менее 15 лет, награжденные значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России», другими наградами Центросоюза РФ, пайщики потребительской кооперации и лица, не работающие в потребительской кооперации, внесшие особый вклад в развитие и совершенствование организационной, финансово-экономической и социальной деятельности потребительской кооперации, распространение и пропаганду кооперативной идеологии, ценностей кооперативного движения, возрождение духовности и нравственности в обществе.
1.2. Организации, предприятия, учреждения, профсоюзные организации работников потребительской кооперации, входящие в состав Центросоюза Российской Федерации, добившиеся наивысших показателей в работе с пайщиками, хозяйственной и финансово-экономической деятельности, имеющие устойчивую динамику развития, успешно реализующие социальные программы, основой которых служат гуманные идеи и принципы кооперативного движения, воспитывающие и пропагандирующие высокие духовно-нравственные качества в обществе.
1.3. Организации и учреждения, политические партии и движения, другие неправительственные общественные и религиозные организации, активно сотрудничающие с потребительской кооперацией и внесшие весомый вклад в ее развитие, в совместную работу по решению социальных проблем села, в укрепление духовных и нравственных устоев общества.
2. Награждение орденом производится по решению Совета, Президиума Совета Центросоюза РФ на основании решения Советов республиканских, краевых, областных потребсоюзов, Правления Центросоюза Российской Федерации, в соответствии с ходатайством и представлением трудовых коллективов организаций и учреждений потребительской кооперации, Советов потребительских обществ, районных союзов, профсоюзных организаций работников потребительской кооперации.
3. Вручение ордена и удостоверения (свидетельства для организации) производится Председателем Совета Центросоюза Российской Федерации, председателем Совета, Правления республиканского, краевого, областного потребсоюза не позднее месячного срока со дня подписания постановления Совета, Президиума Совета Центросоюза Российской Федерации о награждении в торжественной обстановке.
4. В трудовой книжке награжденного производится запись о награждении орденом «За вклад в развитие потребительской кооперации России» с указанием номера и даты соответствующего постановления Совета, Президиума Совета Центросоюза Российской Федерации.
5. Повторное награждение орденом не производится.
6. Орден «За вклад в развитие потребительской кооперации России» носится на левой стороне груди ниже орденов, медалей, знаков отличия Российской Федерации.
Положение о значке «За добросовестный труд в потребительской кооперации России»
1. Значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» награждаются лучшие работники организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций, учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, проработавшие в потребительской кооперации, как правило, не менее 10 лет, и внесшие личный вклад в развитие и совершенствование ее хозяйственной и общественно-массовой деятельности.
1.1. Работники организаций и учреждений потребительской кооперации награждаются за активную работу и заслуги в организации торговли, общественного питания, промышленности, заготовок сельскохозяйственных продуктов и сырья, строительства, транспорта, подготовки кадров, лечебно-оздоровительной и других отраслей деятельности.
1.2. Работники отраслевого профсоюза награждаются за работу, способствующую выполнению задач, стоящих перед потребительской кооперацией, изложенных в п. 1.1.
2. Награждение значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» производится Президиумом Совета Центросоюза РФ на основании решений советов, президиумов советов республиканских, краевых, областных потребсоюзов. Решения потребсоюзов принимаются на основании ходатайств трудовых коллективов и администрации организаций, учреждений потребительской кооперации, отраслевого профсоюза.
3. Награжденному значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» в торжественной обстановке вручается удостоверение и значок установленного образца, а также памятный подарок, стоимость которого не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, устанавливаемого в законодательном порядке, за счет средств организаций, возбуждающих ходатайства о награждении.
4. В трудовой книжке награжденного производится запись о награждении значком с указанием даты и номера соответствующего постановления Президиума Совета Центросоюза РФ.
Значок «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» носится на правой стороне груди ниже орденов, медалей, знаков отличия Российской Федерации».
Положение о Почетной грамоте Центросоюза РФ
1. Почетной грамотой Центросоюза РФ награждаются работники организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций, учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, проработавшие в потребительской кооперации, как правило, не менее 5 лет, а также коллективы организаций, учреждений потребительской кооперации, входящих в состав Центросоюза РФ, за большой вклад в ее развитие, улучшение обслуживания населения, а также награждаются работники других организаций, общественные деятели за поддержку и содействие развитию потребительской кооперации.
2. Награждение Почетной грамотой Центросоюза РФ производится Президиумом Совета Центросоюза РФ на основании решений советов, президиумов советов республиканских, краевых и областных потребсоюзов. Решения потребсоюзов принимаются на основании ходатайств трудовых коллективов и администрации организаций, учреждений потребительской кооперации, отраслевого профсоюза.
3. Лицам, награжденным Почетной грамотой, в торжественной обстановке вручается грамота, а также может быть предусмотрено материальное поощрение организациями, возбудившими ходатайство.
4. В трудовой книжке награжденного производится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера соответствующего постановления Президиума Совета Центросоюза РФ.
Положение о знаке отличия «20, 25, 30, 40, 50 лет безупречной работы в потребительской кооперации»
1. Знаком отличия «20, 25, 30, 40, 50 лет безупречной работы в потребительской кооперации» награждаются работники организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций, учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, за безупречную работу в потребительской кооперации в течение соответственно 20, 25, 30, 40, 50 лет, большой личный вклад в развитие торговли, заготовок сельскохозяйственной продукции и сырья, производства товаров народного потребления, других отраслей потребительской кооперации, а также кооперативного образования, науки, здравоохранения, совершенствование организационно-кооперативной работы, укрепление хозяйственно-финансового и правового положения кооперативных организаций и предприятий, обеспечение их стабильной безубыточной деятельности, улучшение обслуживания населения.
2. Награждение знаком отличия производится Президиумом Совета Центросоюза РФ на основании решений советов, президиумов советов республиканских, краевых, областных потребсоюзов. Решения потребсоюзов принимаются на основании ходатайств трудовых коллективов и администраций организаций, учреждений потребительской кооперации, отраслевого профсоюза.
3. Лицам, награжденным знаком отличия, в торжественной обстановке вручается удостоверение и знак установленного образца, а также может быть предусмотрено материальное поощрение организациями, возбудившими ходатайство.
4. В трудовой книжке награжденного производится запись о награждении знаком с указанием даты и номера соответствующего постановления Президиума Совета Центросоюза РФ.
Знак отличия «20, 25, 30, 40, 50 лет безупречной работы в потребительской кооперации» носится на правой стороне груди ниже орденов, медалей и знаков отличия Российской Федерации.
Положение о звании «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации»
1.Общие положения
1.1. Звание «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации» присваивается работникам организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций и учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, проработавшим в потребительской кооперации: женщины - 25 лет, мужчины - 30 лет и имеющим государственные награды, либо награжденным значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России», «Отличник советской потребительской кооперации» или знаком отличия «20, 25, 30, 40, 50 лет безупречной работы в потребительской кооперации».
1.2. Решение о присвоении звания «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации» принимается Советом (Президиумом Совета) Центросоюза РФ по ходатайству советов республиканских, краевых, областных потребсоюзов, а также Правления Центросоюза РФ.
1.3. Работнику, которому присвоено звание «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации», в торжественной обстановке вручается удостоверение установленного образца.
1.4. В трудовой книжке награжденного производится запись о присвоении звания с указанием даты и номера соответствующего постановления Совета (Президиума Совета) Центросоюза РФ.
2. Порядок предоставления льгот работникам, имеющим звание «Ветеран потребительской кооперации»
2.1. Организации, в т.ч. профсоюзные органы предоставляют работникам, получившим звание «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации», льготы в порядке, устанавливаемом решениями этих организаций в пределах имеющихся средств.
2.2. Перечень предоставляемых льгот, так же как и порядок присвоения работникам звания «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации», доводится до сведения всех работников организации.
3. Льготы, предоставляемые работникам, имеющим звание «Ветеран потребительской кооперации Российской Федерации»
3.1. Выплата при выходе на пенсию единовременного вознаграждения, размер которого определяется в зависимости от финансовых возможностей организации.
3.2. Доплата к государственной пенсии ветеранам потребительской кооперации, работавшим до ухода на пенсию в организациях потребительской кооперации и труд которых квалифицируется по аналогии с государственными служащими.
Конкретный размер доплаты определяется работнику с учетом его значимости и степени трудового вклада в деятельность кооперативной организации. Указанная доплата подлежит периодическому пересмотру, с учетом повышения стоимости жизни.
3.3. Возмещение в определенной доле расходов на медицинское обслуживание, сохранение права при уходе на пенсию пользоваться услугами поликлиники, обслуживающей работников организации, в которой они трудились до ухода на пенсию.
3.4. Возмещение полностью или частично расходов на санаторно-курортное лечение, отдых в пансионатах, домах отдыха.
3.5. Сохранение очереди на получение жилья при уходе на заслуженный отдых.
3.6. Возмещение полностью или частично расходов на обучение, а также обучение детей ветеранов потребительской кооперации в кооперативных учебных заведениях.
Льготы ветеранам потребительской кооперации предоставляются при условии безубыточной работы организации, при этом их перечень может быть расширен по решению организации, исходя из имеющихся средств.
Положение о нагрудном знаке "Молодой лидер кооперативного движения России"
1. Нагрудным знаком «Молодой лидер кооперативного движения России» (далее - нагрудный знак) награждаются: работники организаций и учреждений, в т.ч. освобожденные выборные работники профсоюзных организаций, студенты учебных заведений потребительской кооперации, пайщики потребительских обществ, входящих в состав Центрального союза потребительских обществ Российской Федерации, внесшие особый вклад в развитие и совершенствование деятельности кооперативных организаций и учреждений, повышение имиджа и престижа потребительской кооперации, сохранение и приумножение славных традиций кооперативного движения России, в возрасте до 35 лет, проработавшие в потребительской кооперации не менее одного года и являющиеся пайщиками потребительских обществ.
2. Награждение нагрудным знаком производится Советом (Президиумом Совета) Центросоюза РФ по представлению Комиссии по рассмотрению ходатайств республиканских краевых, областных потребсоюзов, организаций Центросоюза РФ о награждении государственными и ведомственными наградами (далее Комиссия по наградам) и Комитетом по делам молодежи Центросоюза РФ на основании ходатайств советов республиканских, краевых, областных потребсоюзов, Правления Центросоюза РФ.
3. Представление материалов на награждение нагрудным знаком производится в следующем порядке:
3.1.Организация (учреждение, предприятие), совет профсоюза, выдвинувшие кандидатуру на награждение, направляет в республиканский, краевой, областной потребсоюз, а организации и учреждения Центросоюза РФ - в Правление Центросоюза РФ, письмо-ходатайство и характеристику с указанием: фамилии, имени, отчества награждаемого, года рождения, сведений, отражающих его заслуги.
3.2.Ходатайство и характеристика кооперативной организации, совета профсоюза рассматриваются советом и комитетом по делам молодежи республиканского, краевого, областного потребсоюза, а для организаций и учреждений Центросоюза РФ - Правлением Центросоюза РФ.
3.3.В Центросоюзе РФ материалы рассматриваются Комиссией по наградам совместно с Комитетом по делам молодежи Центросоюза РФ и представляются для принятия решения Совету (Президиуму Совета) Центросоюза РФ.
4. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке Председателем Совета Центросоюза РФ или по его поручению членом Совета, Правления Центросоюза РФ, председателем совета (правления) республиканского, краевого, областного потребсоюза, а также председателем (членом) Комитета по делам молодежи Центросоюза РФ.
5. В трудовой книжке (личном деле - для студентов) награжденного производится запись о награждении нагрудным знаком с указанием номера и даты соответствующего постановления Совета (Президиума Совета) Центросоюза РФ.
6. Награжденному, за счет организации, возбудившей ходатайство о награждении нагрудным знаком, может быть оказан один из видов материального поощрения с учетом финансовых возможностей организации: установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу до 5 процентов, выдано единовременное вознаграждение в размере 3 минимальных размеров оплаты труда, ценный подарок: туристическая путевка, сувенир и т.д., предоставлен дополнительный день к ежегодному оплачиваемому отпуску, оплачена полностью или частично подготовка (переподготовка, повышение квалификации), а также другие меры материального стимулирования.
7. Повторное награждение нагрудным знаком не допускается.
8. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже орденов, медалей, знаков отличия Российской Федерации.